大学公開講座のセカンドアカデミー

【講座趣旨】
マネジメントの泰斗として知られるドラッカー(1909-2005年)にはいくつもの顔があります。その一つ一つが21世紀を生きる私たちの仕事や人生に大きなヒントを与えてくれます。小説「もしドラ」が社会現象になったのは記憶に新しいところですが、まだまだ私たちはドラッカーから学ぶべきことがある、そんなところが多方面で認識され始めています。本講座はドラッカーのいくつもの側面をそれぞれの立場から説き起こし、やさしく解説することを目的としています。

【特記事項】
■リバティアカデミーオープン講座は、会員の方以外も広く受講頂けます。
■お申込は、お電話(03-3296-4423)または、当HPよりお申込み下さい。(事前予約制)
■受講料は、当日「会場受付」にてお支払い頂きます。(会員、明大生以外の方)
■会場 駿河台キャンパス リバティタワー16階 1166教室

【講義概要】
第1回 10月25日(木) ドラッカーの人事論
ドラッカーの関心の中心は人と組織にありました。今や高度な組織社会を迎え、組織は人の人生の質までをも左右する存在です。そのなかで人事ほどに組織の要諦を体現するものはありません。人事のプロがドラッカーからいかに学ぶべきかを説きます。

名前	佐々木 英明
肩書き	東燃ゼネラル石油(株)執行役員人事部門担当
プロフィール	1980年東燃ゼネラル石油(株)入社、財務・総合企画、マーケティング部門を歴任。キャリアを通して、プロジェクトファイナンス、キャッシュフロー経営、経営計画策定、企業統合・合併における業務プロセスの変革、国際人事管理などに精通。ロンドン・シンガポール勤務時代には、グローバルオペレーション・プロジェクトに参画。MBA(慶応義塾大学 大学院経営管理研究科修士課程修了)。ドラッカー学会理事。