大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
・相手との信頼関係をつくるコミュニケーションの構造を知ることができる。
・アドラー心理学やコーチングの技術を応用した、傾聴力、質問力、伝達力がアップする。
・学んだことを「知っている」に留まらず、「やっている」という段階に引き上げるための要諦を知ることができる。

【講義概要】
「部下や上司との関係性をなんとかしたい」「コミュニケーション力を向上させて、仕事のレベルアップを図りたい」という方のための講座です。
近頃「部下がついてきてくれない」「上司との折り合いが良くない」「会議や商談などであまり活躍できない」というような悩みはありませんか?
本講座は、アドラー心理学やコーチングの技術を応用したコミュニケーションの秘訣について、シリーズ累計30万部を超える「自分を変える習慣力」「リーダーのコミュニケーション習慣力」などの著者である講師から直接学ぶ機会です。
「部下が慕ってくれる」「上司が認めてくれる」「会議や商談に自信が持てる」これらのこともコミュニケーション次第なのです。

【各回の講義予定】
第1回 2023/ 6/17(土) 「優れたリーダーは、なぜ信頼されるのか？」: 相手からの信頼を得る傾聴力と質問力
第2回 2023/ 6/24(土) 「優れたリーダーは、なぜちゃんと言いたいことを伝えられるのか？」: 自他尊重の伝え方

※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。

名前	三浦 将
肩書き	株式会社チームダイナミクス代表取締役
プロフィール	英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc) 　大阪府立大学工学部卒業　大手広告会社、リーバイス、ギャップなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクスを設立。認知心理学、アドラー心理学などを基にした、効果的かつ独創的な手法で、リーダーシップ研修、コミュニケーション研修などを通じて、企業の人材成長支援を推進している。学習内容の実践と習慣化を重視したその研修プログラムの実績により、リピート率は、実に95％を超える。『自分を変える習慣力』『リーダーのコミュニケーション習慣力』の習慣力シリーズは、累計30万部を突破。エグゼクティブコーチ、講演家としても、企業や官公庁から多数の依頼を受けている。