大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
・ビジネスにおけるコミュニケーションスキル=「ヒューマンスキル（対人力）」を磨く。・表層的テクニックのコミュニケーションスキルではなく、心理学の知見に基づき「対話力」を高める“気付き”とトレーニング方法を知る。・「人間観察力」や「感情コントロール力」を身につける。

【講義概要】
「対話力」はけっして単なる“上手く話すテクニック”だけではなく、自分の考えや意見・思いを“言葉という球”に乗せ相手に届け、相手の考えや意見・思いの乗った球をどうやって受け止めるのか、という「キャッチボール」です。ビジネスにおいてこのコミュニケーションスキルは「ヒューマンスキル」でもあり、そこには心理学の知見が不可欠です。講座はコンサルタントである講師の体験やスキルを基にヒューマンスキルを解説し、受講者同士の経験や悩みを共有するグループワークも毎回行います。相手に好かれるスムーズな対話術、分かりやすく伝える対話の組み立て術、説得・交渉のコツ、厄介な相手の扱い方などをテーマに進めます。またほぼ毎週、講座終了後に希望者のみで講師を囲んでの懇親会も予定しています。

名前	石渡 明
肩書き	(有)ブレイン・アソシエイツ代表取締役、早稲田大学講師
プロフィール	早稲田大学法学部卒。1977年、現在の(株)船井総合研究所入社。2000年より(株)グローバルマネジメントディレクションズ(アンダーセン)。2004年より(株)コーポレイト ディレクション、2007年より(有)ブレイン・アソシエイツLtd.代表取締役。事業再生コンサルティングから、組織活性や人材育成の企業研修など幅広いテーマで活動。