大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
リーダーは、メンバー(部下やチームメンバーなど)が困難に直面したときに、自ら考え・判断・乗り越えて成長できるように指導する必要があります。それにはリーダーの指導力を強化するコミュニケーション・スキルが必要となります。そこで、アドラー心理学とNLP(神経言語プログラミング)を融合した勇気づける技術を実践で即使えるようになることが目標です。

【講義概要】
実習・共有・実践で現場ですぐ使えることを目指します。【内容】 1.自己啓発の祖アドラーの思想・理論とNLP 2.メンバーが自ら困難を乗り越えて成長する方法 3.メンバーが大きく成長するためのリーダーのあり方 4.メンバーに気づく機会を与える方法 5.メンバーに指示・命令をせずに行動させる方法

【各回の講義予定】
第1回 2016/ 4/13(水) 自己啓発の祖アドラーの思想・理論とNLP
第2回 2016/ 4/20(水) メンバーが自ら困難を乗り越えて成長する方法
第3回 2016/ 4/27(水) メンバーが大きく成長するためのリーダーのあり方
第4回 2016/ 5/11(水) メンバーに気づく機会を与える方法
第5回 2016/ 5/18(水) メンバーに指示・命令をせずに行動させる方法

名前	宮本 久男
肩書き	オフィス チャオ代表
プロフィール	米国NLP(TM)協会認定トレーナー、(株)話し方研究所主任教授、NLPコーチ。家電メーカー及び外資系半導体関連企業にて、エンジニアとして研究開発・市場開拓・営業技術に従事。企業、各省庁、県市町村、病院等でコミュニケーション・プレゼンテーション・財務分析・管理会計・マーケティング等の研修講師を務める。