大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
組織のリーダーとしての役割は「結果を最大化すること」です。そのためには組織とは一体何かという詳しい考察と同時に、組織を構成する一人一人のメンバーにいかに働きかけ、結果を出し続けていくかという、人に対する考察と洞察が必要です。本講座の目標とねらいはまさに、この組織論と人間論に関する極めて実践的なノウハウを習得していただくことにあります。

【講義概要】
本講座の概要は組織論と人間論に関する実践的なノウハウを習得していただくことですが、だからといって特別な専門知識が必要な訳ではありません。組織論、人間論に関する詳しい知識を付与するだけでなく、それらの知識を皆さんの現場で活用していただくために、グループワークや二人一組のロールプレイも多数用意していますので、楽しみながら学ぶことが可能です。事実、この講座の受講生の多くは、講座への参加を通じて新しい人脈を拡げることにも成功しています。それでは、皆さん方とお会いできることを楽しみにしています。

名前	北原 孝英
肩書き	(株)プレセナ・ストラテジック・パートナーズ プリンシパル
プロフィール	CWM総合経営研究所、学研GIC、日本経営システム研究所、アル―を経て現職。トータル21年に及ぶ企業研修講師キャリアの中で、約900社を超える企業にて登壇。「パッション(情熱)とロジック(論理)の両立」が自身のテーマであり、「ヒューマンスキル系」に加え、「思考系」コンテンツまで幅広くカバー。