講座詳細情報
申し込み締切日:2015-04-03 / 経営全般:スキル / 学内講座コード:210812
イノベーション志向の組織を作る
- 開催日
- 4月10日(金)~ 6月19日(金)
- 講座回数
- 10回
- 時間
- 20:00~21:30
- 講座区分
- 前期
- 入学金
- 8,000円
- 受講料
- 37,044円
- 定員
- 30
- その他
- ビジター価格 42,552円
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
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講座詳細
【目標】
本クラスでは、新しい発想の製品やサービスを生み出すための力と、リーダーが果たすべき役割について学ぶことで、自らの組織をよりイノベーション志向にするための気付きを得ることを目標とします。
【講義概要】
新しい発想の製品やサービスを生み出し続ける組織は、どんな組織なのか? どうすれば、自らの組織をイノベーション志向にできるのか? このクラスでは、事例と体系を通し、組織としてイノベーションを生み出す7つの力と、リーダーが取るべき6つのステップを学び、受講者が自社にあてはめて検討する刺激と機会を提供します。 グループワークを多用しますので、受講者同士の交流を広げたい方にもぴったりです。
【各回の講義予定】
第1回 2015/ 4/10(金) 事例で掴む“イノベーション志向の組織”のイメージ
第2回 2015/ 4/17(金) イノベーションを生み出す力:“インサイト”とその掴み方
第3回 2015/ 4/24(金) イノベーションを生み出す力:独自のセグメンテーション
第4回 2015/ 5/ 1(金) イノベーションを生み出す力:理想体験に基づく製品(サービス)開発
第5回 2015/ 5/15(金) イノベーションを生み出す力:社会的な価値に根差したメッセージ作り
第6回 2015/ 5/22(金) イノベーションを生み出す力:自発的な支持の獲得と“インフルエンサ”
第7回 2015/ 5/29(金) イノベーションを生み出す力:新ノウハウの定着と自社内展開
第8回 2015/ 6/ 5(金) 組織をイノベーション志向にするリーダー像
第9回 2015/ 6/12(金) 組織をイノベーション志向にするためにリーダーが取る6つのステップ
第10回 2015/ 6/19(金) 受講者発表とディスカッション
本クラスでは、新しい発想の製品やサービスを生み出すための力と、リーダーが果たすべき役割について学ぶことで、自らの組織をよりイノベーション志向にするための気付きを得ることを目標とします。
【講義概要】
新しい発想の製品やサービスを生み出し続ける組織は、どんな組織なのか? どうすれば、自らの組織をイノベーション志向にできるのか? このクラスでは、事例と体系を通し、組織としてイノベーションを生み出す7つの力と、リーダーが取るべき6つのステップを学び、受講者が自社にあてはめて検討する刺激と機会を提供します。 グループワークを多用しますので、受講者同士の交流を広げたい方にもぴったりです。
【各回の講義予定】
第1回 2015/ 4/10(金) 事例で掴む“イノベーション志向の組織”のイメージ
第2回 2015/ 4/17(金) イノベーションを生み出す力:“インサイト”とその掴み方
第3回 2015/ 4/24(金) イノベーションを生み出す力:独自のセグメンテーション
第4回 2015/ 5/ 1(金) イノベーションを生み出す力:理想体験に基づく製品(サービス)開発
第5回 2015/ 5/15(金) イノベーションを生み出す力:社会的な価値に根差したメッセージ作り
第6回 2015/ 5/22(金) イノベーションを生み出す力:自発的な支持の獲得と“インフルエンサ”
第7回 2015/ 5/29(金) イノベーションを生み出す力:新ノウハウの定着と自社内展開
第8回 2015/ 6/ 5(金) 組織をイノベーション志向にするリーダー像
第9回 2015/ 6/12(金) 組織をイノベーション志向にするためにリーダーが取る6つのステップ
第10回 2015/ 6/19(金) 受講者発表とディスカッション
講師陣
名前 | 栩野 浩 |
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肩書き | (株)エボリューション代表取締役社長 |
プロフィール | 東京大学卒業後、外資系メーカーでマーケティング・ブランドマネジメントに携わり部長職に至る。コンサルティングファームを経て、2002年より(株)エボリューション代表取締役社長。各種企業のマーケティング・製品開発・組織作りを支援し、得意先社員向けマーケティング講師も務める。 |