大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
空前の採用難時代にも、他社との人材獲得競争に勝ち、正社員、パート・アルバイトとも必要な人材を確保するための、考え方やノウハウを習得します。また採用に密接に関係する労働市場、求職者意識や、人事の変化についても学ぶことで根本的な対応力を身に付けます。

【講義概要】
募集しても応募がなく、面接しても採用に至れない。内定しても辞退される――。一気に売り手市場化した今、人事・採用担当者の苦悩は絶えません。では、どのような工夫をすれば、「有能な人材」を集めることができるのでしょうか? 本講座では、今の採用環境や求職者意識、人事のトレンドなどをおさえ、自社で「活躍してくれる」人からの応募を促す工夫や、社内環境整備の仕方、「入社意欲」を喚起する面接ノウハウなど、現場で実際に行われている採用の要点・テクニックをお伝えします。

【各回の講義予定】
第1回 2015/ 1/28(水) 採用環境が変わった
事例に学ぶ成功企業の採用方法
第2回 2015/ 2/ 4(水) 欲しい人材像を明確にする重要性
「応募したくなる」求人広告の作り方
第3回 2015/ 2/18(水) 自社に最適な求人告知の手段とは
求職者が「入社したくなる」面接方法
第4回 2015/ 2/25(水) 「採用」に効く! これからの人事労務のあり方
採用に関わる法改正のポイント
（労働基準法・パートタイム労働法・労働者派遣法等）

【テキスト・参考図書】
参考図書
『なぜあの会社には使える人材が集まるのか～失敗しない採用の法則～』（PHP研究所）

名前	平田 未緒
肩書き	(株)働きかた研究所所長
プロフィール	早稲田大学卒業後、求人広告企業アイデム 人と仕事研究所にて人事マネジメント情報誌の取材・編集を担当、採用・定着・戦力化の現場事例に精通する。同所所長を経て、企業に向けた「人の採用・戦力化支援」業務にて独立。『なぜあの会社には使える人材が集まるのか～失敗しない採用の法則(PHP研究所)』など著書多数。