大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
グローバル化やIT化の進展によって、組織はさまざまな影響を受けるようになりました。このような環境の変化に直面しても、ますます活躍できる人財の育成が焦眉の急となっています。
ここでは、コーチングの基本を学ぶことによって、自分で考え、自分で判断できる「自律型人間」を育てるために必要なノウハウを修得して、コーチングを実践できることを目指します。併せて、コーチングを通して、組織の人間同士に信頼関係を築くことも目標としています。

【講義概要】
この講座では、まず、今なぜコーチングが求められているのか、ということについて理解し、コーチングの基本的な考え方を学びます。今までの指導方法とコーチングの違い、そして、コーチングがもたらす効果について把握します。
次に、コーチングを実施する前段階として、コーチをする人間と、される人間の間とには、信頼関係がなければならないことも理解します。
さらに、コーチングを実施する際に必要な3つのスキル、「傾聴のスキル」「承認のスキル」「質問のスキル」について学び、コミュニケーション能力をさらに高めたいと考えています。
ペアワークやグループワーク、そしてロールプレイングを取り入れることによって、理論と実践の両面から、コーチングの考え方や技法を身につけるお手伝いをさせていただきます。

名前	松尾 信子
肩書き	ホスピタリティバンク研究所主席研究員、秋草学園短期大学講師
プロフィール	－