大学公開講座のセカンドアカデミー

＜目標＞
後輩を持つ皆様に、先輩・職場リーダーとしての立場と役割を再認識していただき、後輩の指導育成や動機づけに必要な知識とスキルを体得します。職場で起こりがちなケーススタディを交え、実践的な内容で進めます。


＜講義概要＞
部下・後輩をどのように育成するか？今から始める戦略的育成プラン！

１．後輩指導の心構え
あなたの将来のために、後輩を徹底して鍛え上げろ！
若手社員が求める先輩像とは？

２．OJTの進め方
指導育成の方法は　OJT・OFF-JT・自己啓発支援
人間の欲求と仕事へのモチベーション理論
戦略的教育計画・指導育成プランの作り方

３．後輩指導の実際
的確な指示の与え方
やる気を引き出すほめ方　しかり方
ティーチング手法とコーチング手法
効果的なコミュニケーション
こんな後輩をどう指導する？

おわりに　
「あの人に出会えてよかった！忘れられない先輩」

＜備考＞
資料配付


＜お問い合わせ＞
開講日まで１週間を切った講座は、お電話にてお問い合わせください。
　→　電話番号 ０３−３２０８−２２４８

講座申込みは開講日前日（前日が休業日のときは前開室日）１７時まで可能です。

名前	川井　栄一
肩書き	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）チーフコンサルタント
プロフィール	－