大学公開講座のセカンドアカデミー

リーダーシップは、組織における成功やチーム管理に必要不可欠なスキルです。経営陣だけではなく、あらゆるレベルに求められるスキルとして、今注目を浴びています。その定義は、共通の目標達成に向けて、集団の士気を高め、影響力を持って組織をまとめ、リードすることです。リーダーは生まれ持った才能と考える人もいます。しかし、わたしたちは誰もがリーダーとなる特性を持ち合わせています。有能なリーダーにとって、コンセプチュアルスキル、影響力、明確なビジョンや価値観、一貫性のある行動、巧みなコミュニケーション力は特に重要な資質です。効果的にリーダーシップを発揮するためには、資質や能力を啓発し、強化することが必要です。このコースは、経験豊富なリーダー育成の実務家から、講義、ディスカッション、インタラクティブな課題への取り組みを通して、リーダーとして成功するために必要な知識、見方、手法、スキル、ツールや具体的なアクションなどを包括的に習得することができます。

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名前	Yoshiharu Matsui・松井 義治
肩書き	－
プロフィール	リーダーシップ開発と組織変革に特化したコンサルティング企業、HPOクリエーションの代表 取締役。組織変革、リーダー開発、エグゼクティブコーチング、セー ルス＆マーケティング力強化によりクライアントに貢献。認定HRマネジメントプロフェッショナル、マスターコーチであり、 数々の総合人材アセスメントの認定資格を持つ。 前職では、P&Gなどのグローバル企業4社において、前半の10余年間はマーケティング部で、医薬品、食品、消費財のマーケティングマネジャーとしてビジネス構築に貢献。後半の 10余年は、トレーニングマネージャー、台湾や日本におけるHRディレクター、アジア地域の 組織及び人材開発部長としてリーダー育成と組 織力の強化に貢献。北九州大学（BA）、ノーズウェストミズーリ大学（MBA）、ペッパーダイン大学（教育学博士 - 組織変革専攻）卒業。