大学公開講座のセカンドアカデミー

多様性＝ダイバーシティが大事、と言われて久しい昨今。しかし、多様性を理解したチームマネジメントとはどういうことなのでしょうか。
大前提として、自分がどんな人間で、他者とどう違うのか？チームのメンバーはどんな人間なのか？それぞれが持つ「強み」や「価値観」、お互いの個性を理解し尊重できていないと、多様な人間が集まるチームの総合力を高めることは難しいかもしれません。

本講座では、日本の多くの企業や組織・チームが抱えているコミュニケーションの課題や、適切なコミュニケーションを阻害する要因について考えていきます。また、他者とのコミュニケーションにおける行動スタイルを診断する「DiSC（R）」を用いて、自身をより客観的に捉え、他者との違いを認識します。また、自分自身が気づいていない潜在的な思い込み（=アンコンシャス・バイアス）に向き合うことで、コミュニケーションの課題を解決する糸口を見つけます。

成果を出せるチームには何があるのか、課題を考えることから始め、自分自身を知る段階を経て他者を支援する段階まで、参加者同士の意見交換をしながら気づきを深めていきます。

DiSC（R）とは
〈https://www.hrd-inc.co.jp/whatsdisc/〉
人間を４つの行動特性（Ｄ，ｉ，Ｓ，Ｃ）に分別することで、組織力を高めるためのコミュニケーションツールです。





【キャンセルポリシー】
キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

社会人一般

名前	坂爪 美奈子
肩書き	アルクラージュ代表／国家資格キャリアコンサルタント／DiSC(R)認定パートナー講師　一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所認定トレーナー
プロフィール	－