大学公開講座のセカンドアカデミー

【講座概要】
職場における問題の実に7割は、コミュニケーション上の問題から生じているといわれます。つまり、“適切な”コミュニケーションがとれていないことが問題であり、その解決が職場の問題解決のカギとなっているのです。
特にここ数年では、働くメンバーの多様化やリモートワークの推進によって、職場の対人関係はますます難しくなっていると言われています。

この講座で学んでいただくアサーティブコミュニケーションとは、価値観や立場の異なる相手を尊重しつつ、自分の要望や提案を誠実、率直、対等に伝えて問題解決をはかるコミュニケーションの方法論です。
講座のなかでは、職場でよく起こりがちなコミュニケーションの課題を取り上げ、実際に「伝える演習」を取り入れた具体的・実践的な内容で学んでいただけます。

講座の内容
・アサーティブとは何か
・自分のコミュニケーションパターンを点検する
・伝える内容の整理・伝え方のポイント
・率直に依頼する
・相手を尊重してNOを伝える
・建設的な批判や注意を伝える
・ほめ言葉を伝える

2022/04/14
アサーティブコミュニケーションの基本

2022/04/21
率直に依頼する/相手を尊重してNOを伝える

2022/04/28
建設的な批判や注意を伝える


こちらはGROW360対象講座です。
開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。
受検に関しましては任意となります。




【キャンセルポリシー】
キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

【受講対象】
事業責任者層、管理職、リーダー層、社会人一般

【その他】
表現力、感情コントロール、共感・傾聴力、誠実さ

名前	牛島　のり子
肩書き	NPO法人アサーティブジャパン事務局長・専属講師
プロフィール	－