大学公開講座のセカンドアカデミー

【講座概要】
昨今、社会の急激な変化により、上司と部下の対話によるコミュニケーション頻度や量が減ってきています。質の面からは、目先の仕事を回していくための話が大半を占めて、今まであった雑談などの会話や、部下個人の将来や成長に関する対話は減りつつあります。このような状況下で、上司は今まで以上に、部下の状況を把握しづらくマネジメント難易度が上がっています。そこで注目を集めているのが上司と部下の対話、1on1ミーティングです。

現在、多くの企業や組織で1on1の導入が進んでいますが、継続していくことに課題を抱えているところが少なくありません。

本講座では、上司と部下の1on1コミュニケーションについて、マネジャー側の視点で【Why】なぜ対話が必要なのか？【What】何を対話すれば良いのか？【How】どのように対話を行えば良いか？を講師オリジナルのメソッドで解説するとともに、ロールプレイングなどの実践を通して学びを深めていきます。

2022/05/11
【Why】なぜ対話が必要か？　【What】何を対話すれば良いか？①
2022/06/08
【What】何を対話すれば良いか？② 【How】どのように対話を行うか？①（承認）
2022/07/13
【How】どのように対話を行うか？②（傾聴・質問）


こちらはGROW360対象講座です。
開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。
受検に関しましては任意となります。


【キャンセルポリシー】
キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

【受講対象】
事業責任者層、管理職・リーダー層

【その他】
環境設定、共感・傾聴力、感情コントロール、組織へのコミットメント、成長

名前	世古 詞一
肩書き	株式会社サーバントコーチ　代表取締役
プロフィール	－