大学公開講座のセカンドアカデミー

異文化に伴う諸課題は、日本の多国籍企業やグローバルなビジネス展開を進める日本企業の組織における、あらゆるレベルの人たちが直面する難題の1つです。このコースは、主に人事的な業務（研修と能力開発、人事考課、意思決定、職場における人間関係の危機管理など）を通して、異文化コミュニケーションに関連する様々な問題を考察します。戦略的な異文化コミュニケーションは、文化的価値次元や組織文化のフレームワークを活用して発達させることができます。講義形式やリーディング課題、事例検証、ディスカッションで構成されるコースを通して、異文化マネジメントにおける実践スキルを習得しましょう。

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各種割引制度をご利用いただけます。【早期割引】受講料より15%割引を提供（指定期間に通常クラスへのお申し込みと全額をお支払いください）【Friend of TUJ企業特別割引】入学金免除と受講料10%割引を提供　【お友達紹介キャンペーン】入学金30%割引を提供　※割引制度の併用はお受けできません。お勤め先のFriend of TUJ登録状況、お友達紹介キャンペーンの詳細については、お気軽に生涯教育プログラムオフィスまでお問い合わせください。

名前	John Foster・ジョン　フォスター
肩書き	－
プロフィール	2007年より、テンプル大学ジャパンキャンパスでオンラインコースを含む様々なビジネス・マネジメント関連講座を担当。ブリティッシュ・コロンビア・インスティトュート・オブ・テクノロジー(BCIT)では、2000年より講師として教鞭を執る。幅広いバックグラウンドを持ち、証券取引業兼投資アドバイザー、情報システムおよびeコマース・マネジメント、マイクロソフトでのITプロジェクト・マネージャーの経歴に加え、近年では日本トイザらスでマーケティングおよびPR担当としても活躍している。自らも小規模ビジネスを立ち上げ、起業の計画立案やコンサルティングにおける豊富な経験を持つ。また、教育関連組織や高等教育機関におけるITの役割に関する研究にも取り組む。現在、2016年出版予定の「会話」をテーマにした書籍を執筆中。ブリティッシュ・コロンビア大学で経済学の学士号、ディーキン大学でMBAを取得。BCITでは電子商取引を学び、優秀な成績で修了書を取得している。 講師のインタビューはこちらから