講座詳細情報
申し込み締切日：2012-09-27 / 英語（中級～）：スキル / 学内講座コード：HRM101
人事マネジメント
- 開催日
- 9/20～11/22（木）
*途中入校可
学期開始後2回目の授業が開始される前までにお申し込み手続きを完了してください。
- 講座回数
- 10
- 時間
- 19:10-21:00
- 講座区分
- その他
- 入学金
- 10,500円
- 受講料
- 56,900円
- 定員
- ―
- その他
- 2012年秋学期限定「お友達紹介キャンペーン」実施中！詳細は生涯教育プログラムオフィスまでお問い合わせください。
会社にお勤めの方にはFriend of TUJ（企業）特別割引のご利用をお勧めします。（入学金免除および受講料割引の特典あり）
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
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講座詳細
どのような組織でも、その組織の一員であるかぎり人事方針の影響を受けることになります。この入門コースでは、組織が人材をどのように確保し、活用し、分類するのか、人材管理の方法について学びます。また、選考、採用、研修および給与決定などの一般的な人事機能が組織の成功と競争力にどのような影響を及ぼすかについても検証していきます。
備考
授業はすべて英語で行われます。
講師陣
| 名前 | Anthony Bedard |
|---|---|
| 肩書き | － |
| プロフィール | 20年にわたりカナダ、日本の両国でマネジャー、コンサルタント、トレーナーとして活躍。心理学の学位、歴史と政治学の学士号、そして行政学の準修士号を取得しているほか、米ワシントン州の公認会計士試験にも合格。現在はロンドン大学バークベック校で組織心理学を学んでいる。専門分野はチェンジ・マネジメント、パフォーマンス・マネジメント、組織行動学、国際ビジネスの運営。職場における人間行動、サイコロジカル・コントラクト、従業員のモティベーション、個々の積極性や消極性と業績の関連性などをテーマにした研究にも取り組んでいる。趣味はサーフィン、ゴルフ、散歩、ギター演奏など |
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