講座詳細情報
申し込み締切日：2018-11-04 / 経営全般 / 学内講座コード：”1831E007
働きやすい職場づくりのためのアンガーマネジメント【秋期】 自分も職場も元気になるヒントは怒りのコントロール!
主催：東京都立大学オープンユニバーシティ［東京都立大学 飯田橋キャンパス（東京都）］
問合せ先：
問合せ先：
東京都公立大学法人 東京都立大学
東京都立大学オープンユニバーシティ
TEL: 03-3288-1050
FAX: 03-3264-1863
ou-kouza@jmj.tmu.ac.jp
https://www.ou.tmu.ac.jp/web/
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-5-1東京区政会館3階
- 開催日
- 11月5日（月）～11月12日（月）
- 講座回数
- 2回
- 時間
- 19:00～20:30
- 講座区分
- 数回もの
- 入学金
- 3,000円
- 受講料
- 5,000円
- 定員
- 30
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
関連講座
講座詳細
【講座内容】
私たちは「感情」を持っています。感情の中でも特に強いパワーを持っている「怒り」は、扱い方を間違えると取り返しのつかないことになりかねません。そして自身の「怒り」の特性により、知らないうちに自分も相手も傷つけている場合があるのです。また、その怒りは組織内に連鎖してしまっています。アンガーマネジメントとは、「怒り」の感情をマネジメント(上手に付き合う)する感情理解教育プログラムです。職場で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、まずはあなたからより良い人間関係作りを目指しませんか。
【講座スケジュール】
第1回 11-05 19:00～20:30
第2回 11-12 19:00～20:30
私たちは「感情」を持っています。感情の中でも特に強いパワーを持っている「怒り」は、扱い方を間違えると取り返しのつかないことになりかねません。そして自身の「怒り」の特性により、知らないうちに自分も相手も傷つけている場合があるのです。また、その怒りは組織内に連鎖してしまっています。アンガーマネジメントとは、「怒り」の感情をマネジメント(上手に付き合う)する感情理解教育プログラムです。職場で最高のパフォーマンスを発揮するためにも、まずはあなたからより良い人間関係作りを目指しませんか。
【講座スケジュール】
第1回 11-05 19:00～20:30
第2回 11-12 19:00～20:30
備考
※本講座は、平成30年度(春期・夏期)に実施した「働きやすい職場づくりのためのアンガーマネジメント」とほぼ同じ内容です。
※グループワークもあります。
※2回連続講座です。第2回の参加は、第1回のご受講が必須となります。ご了承ください。
【対象者】
組織に所属している方
単位数：1単位
※グループワークもあります。
※2回連続講座です。第2回の参加は、第1回のご受講が必須となります。ご了承ください。
【対象者】
組織に所属している方
単位数：1単位
講師陣
| 名前 | 岡田 有加 |
|---|---|
| 肩書き | (一社)日本アンガーマネジメント協会 公認シニアファシリテーター、(一社)産業カウンセラー協会 産業カウンセラー、経営学修士 |
| プロフィール | 地方銀行を退行後、アナウンサーとして活動。その後、産業カウンセラーとして活動するも、組織の在り方、組織に属する人達の多面的なサポートの必要性を感じ、現在は、笑顔あふれる組織人で構成されている組織作りのための施策や育成サポートなど、組織活性化に努めている。また、大学院にてMBA取得のため、人事戦略を研究中。 著書:「アンガーマネジメントの活用事例集 看護師版イラッムカッブチッの解消法59例」 (日総研出版) |
関連講座
