大学公開講座のセカンドアカデミー

【目標】
1.成功するリーダーが実践しているアドラー心理学のエッセンスを学ぶ
2.人がやる気を出す源泉や人材育成の新たな気づきをアドラー心理学から紐解く
3.最強のチームづくりや組織のまとめ方、自身のモチベーションを高める方法を学ぶ

【講義概要】
アドラーの心理学は「自分と周囲を勇気づける心理学」の一面を持ちます。それにより相互信頼や尊敬が生まれ、それはリーダーシップの基本となっていきます。そして「過去の原因よりも将来の目標を見据える心理学」とも言われています。企業も組織・チームもその行動には目的があり、その目的に近づくためにどんな手段を取るか?が重要です。この未来志向のリーダーシップや組織行動にアドラーの心理学は様々な示唆を与えてくれます。本講座は心理学の講座ではなく、ビジネスパーソンとして身につけるべきヒューマンスキルやリーダーシップを磨くために、組織心理学やアドラー心理学に学ぶ感情と行動のメカニズムを理解し、具体的な言動のヒントを得ていただく講座です。チームの運営や人間関係、人材育成や自分自身のモチベーションアップで悩んでいる方にぜひ受講をお奨めします。

※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。

名前	石渡 明
肩書き	有限会社ブレイン・アソシエイツ代表取締役、早稲田大学非常勤講師
プロフィール	早稲田大学法学部卒。1977年に株式会社船井総合研究所入社。2000年よりアンダーセン、2004年より株式会社CDI、2007年に有限会社ブレイン・アソシエイツを設立。2004年より早稲田大学非常勤講師。事業戦略・マーケティング・組織活性コンサルティングから、人材育成の企業研修など幅広いテーマで活動。