講座詳細情報
申し込み締切日:2015-06-30 / 経営全般 / 学内講座コード:220807
人事労務管理の基礎知識
- 開催日
- 7月 7日(火)~ 9月 1日(火)
- 講座回数
- 8回
- 時間
- 20:00~21:30
- 講座区分
- 前期
- 入学金
- 8,000円
- 受講料
- 29,841円
- 定員
- 30
- その他
- ビジター価格 34,248円
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
講座詳細
【目標】
近年、労務管理上のトラブルが多発しています。その原因は、労務管理に必要な法律の不知や、会社の勝手な解釈などによるものです。この講座では、人事労務管理の基礎のうち、ぜひ知っておいて欲しい事項について、その概要を見ていきます。
【講義概要】
人事労務管理の基礎知識として知っておきたい法令(労働基準法や労働契約法等)を最初に確認し、その上で、入社から退職までの人事労務管理の流れ、賃金決定の考え方、最近話題になっている労働法制の問題(例えば、ホワイトカラーエグゼンプション等)についてやさしく講義していきます。皆さんが自分のこととして考えてみると、興味をもって学習できると思います。
【各回の講義予定】
第1回 2015/ 7/ 7(火) 人事労務管理の全体像
第2回 2015/ 7/14(火) 労務管理に関する法令(1)
第3回 2015/ 7/21(火) 労務管理に関する法令(2)
第4回 2015/ 7/28(火) 労務管理に関する法令(3)
第5回 2015/ 8/ 4(火) 就業規則等
第6回 2015/ 8/18(火) 採用から退職までの管理
第7回 2015/ 8/25(火) 人事考課等
第8回 2015/ 9/ 1(火) 賃金管理等
近年、労務管理上のトラブルが多発しています。その原因は、労務管理に必要な法律の不知や、会社の勝手な解釈などによるものです。この講座では、人事労務管理の基礎のうち、ぜひ知っておいて欲しい事項について、その概要を見ていきます。
【講義概要】
人事労務管理の基礎知識として知っておきたい法令(労働基準法や労働契約法等)を最初に確認し、その上で、入社から退職までの人事労務管理の流れ、賃金決定の考え方、最近話題になっている労働法制の問題(例えば、ホワイトカラーエグゼンプション等)についてやさしく講義していきます。皆さんが自分のこととして考えてみると、興味をもって学習できると思います。
【各回の講義予定】
第1回 2015/ 7/ 7(火) 人事労務管理の全体像
第2回 2015/ 7/14(火) 労務管理に関する法令(1)
第3回 2015/ 7/21(火) 労務管理に関する法令(2)
第4回 2015/ 7/28(火) 労務管理に関する法令(3)
第5回 2015/ 8/ 4(火) 就業規則等
第6回 2015/ 8/18(火) 採用から退職までの管理
第7回 2015/ 8/25(火) 人事考課等
第8回 2015/ 9/ 1(火) 賃金管理等
備考
【テキスト・参考図書】
テキスト
『人事労務の基本』(労働新聞社)(2,600円)(ISBN:978-4-89761-460-1)
テキスト
『人事労務の基本』(労働新聞社)(2,600円)(ISBN:978-4-89761-460-1)
講師陣
名前 | 松本 幹夫 |
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肩書き | 社会保険労務士 |
プロフィール | 1947年東京生まれ。民間印刷会社の営業、総務などを経験。1998年に社会保険労務士として独立。その後、行政書士試験に合格。現在、株式会社労務経理ゼミナール取締役、松本労務管理事務所所長。主な著書『うかるぞ社労士』(共著、週刊住宅新聞社)、『年金用語小事典』(経済法令研究会)、『社労士横断編』(週刊住宅新聞社・労働調査会)等。 |