大学公開講座のセカンドアカデミー

「人生100年時代」と叫ばれ、働き方も多様化し、アフターコロナという不確実性が増す時代において会社に依存せず自分のキャリアを主体的に考え設計していく力がより一層求められます。自己のキャリア形成のみならず、組織内において、部下や後輩などチームでのキャリア形成支援の重要性も高まります。

本講座では、内的キャリアにフォーカスして、自己のキャリアを主体的に見つめ直すだけでなく、自分の周囲にいる人からの外なる声を重視するキャリア開発の必要性を確認します。
また、部下支援やチームでのキャリア形成支援力を高められるよう、昨今のリーダーシップやキャリア開発のトピックについても共有します。グループでの対話や気づきを重視しながらキャリアマネジメントのこれからを考えていきます。
※講座では受講生同士の話し合いやグループワークも予定しています。

【参考図書】
・キャリア・アンカーゼロ～あなたの本当の価値を見つけよう～
（CAREER　ANCHOR　ZERO） (2020）
　著者名：エドガー・シャイン, 尾川丈一, 監訳：櫻井恵里子, 中島愛子　（Process Consultation Inc.）
・キャリア・ダイナミクスⅡ　改訂版（Career Dynamics Ⅱ） (2020）
　エドガー・シャイン, 尾川丈一, 監訳：石川大雅,櫻井恵里子, 中島愛子　Process Consultation Inc.
・ハンブル・リーダーシップHumble Leadership(2019）
　エドガーH.シャイン,尾川丈一,櫻井恵里子,日向美穂　Process Consultation Inc.



こちらはGROW360対象講座です。
開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。
受検に関しましては任意となります。



【キャンセルポリシー】
キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

【伸長する能力】内的価値、共感・傾聴力、成長 【受講対象】社会人一般

名前	櫻井 恵里子
肩書き	産業能率大学　経営学部　准教授／Happiness Career Lab.代表
プロフィール	－