講座詳細情報
申し込み締切日：2011-01-11 / 人事・労務 / 学内講座コード：PAS101
人事考課と査定方法 (授業はすべて英語で行われます)
- 開催日
- 1/22-4/2
- 講座回数
- 10
- 時間
- 09:00-10:50
- 講座区分
- 前期
- 入学金
- 10,500円
- 受講料
- 55,000円
- 定員
- 20
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
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講座詳細
業績評価システムは、人事が企業戦略に組み込まれるようになったのに伴い、発展・普及してきました。かつては評価対象も限られていましたが、現在は社会的側面や動機的側面が重視されるようになりました。このコースでは、組織のあらゆるレベルにおいて公正で効果的な評価ができるよう、状況変化の認識力や目標志向性、自己認識力などに重点を置いて学びます。また、業績評価には、問題解決能力や、社会文化問題の知識も関係してきます。これらの分野を学ぶことにより、組織のあらゆるレベルで業績評価ができる技術を身につけます。講座に関する情報は変更となる場合がございます。最新情報は大学のウェブサイトでご確認ください。
講師陣
| 名前 | Anthony Bedard |
|---|---|
| 肩書き | － |
| プロフィール | Anthony Bedard was born and raised in Montreal, Canada. After graduating from Champlain College with a DEC in Psychology, he went on to earn a Bachelor's degree in History and Political Science, as well as a Graduate Diploma in Institutional Administration from Concordia University. Having focused his graduate studies mainly upon Japanese management systems, Anthony moved to Japan where he spent three years working for a trading company. Upon return to Canada, he was hired to develop and teach an international business program for a Canadian college. Since then, he has been a partner in an international consulting firm and has earned an MBA and passed the US Certified Public Accountant exams. For the past 10 years, Anthony has been the International Operations Manager for a large Japanese corporation in Tokyo. His business and research interests include people, motivation and performance, with a specific focus on the psychological contract between employees and their employers |
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