講座詳細情報
申し込み締切日：2018-06-02 / 経営全般：スキル / 学内講座コード：18A1010201
労務管理入門 激変する労働環境の中、職場で必須の労働法規の基礎を理解する
- 開催日
- 6月 5日(火)、 6月12日(火)
- 講座回数
- 2回
- 時間
- 19:00～21:00
- 講座区分
- 数回もの
- 入学金
- －
- 受講料
- 10,000円
- 定員
- 30
- その他
- 8000（※料金は、神奈川大学生・卒業生等および横浜市交流協議会加盟大学在学生に適用される料金です）
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
講座詳細
【講座内容】
経済のグローバル化や規制緩和の加速などによって、日本の労働環境は激変しています。こうした中、経営者や職場の管理者だけでなく、働く側にとっても労働法は必須の知識となっています。
本講座では、労働条件の基本法規である労働基準法を中心に、労務管理の基礎知識を習得します。
【特色】
◆法律の学習が初めてでもわかりやすい講義を展開する
◆労務管理のプロである社会保険労務士が講義を担当
◆具体的な事例を交えて講義を展開する
◆労働紛争予防のポイントを解説する
【講座スケジュール】
第1回 6月 5日(火)
詳細：(1)労働基準法の概要 (2)労働条件の原則・労働契約 (3)労働時間 (4)年次有給休暇・休憩・休日
第2回 6月12日(火)
詳細：(1)賃金・就業規則 (2)解雇 (3)女性の保護規定 (4)派遣法
経済のグローバル化や規制緩和の加速などによって、日本の労働環境は激変しています。こうした中、経営者や職場の管理者だけでなく、働く側にとっても労働法は必須の知識となっています。
本講座では、労働条件の基本法規である労働基準法を中心に、労務管理の基礎知識を習得します。
【特色】
◆法律の学習が初めてでもわかりやすい講義を展開する
◆労務管理のプロである社会保険労務士が講義を担当
◆具体的な事例を交えて講義を展開する
◆労働紛争予防のポイントを解説する
【講座スケジュール】
第1回 6月 5日(火)
詳細：(1)労働基準法の概要 (2)労働条件の原則・労働契約 (3)労働時間 (4)年次有給休暇・休憩・休日
第2回 6月12日(火)
詳細：(1)賃金・就業規則 (2)解雇 (3)女性の保護規定 (4)派遣法
備考
【教材】
TACオリジナル教材
※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。
TACオリジナル教材
※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。
講師陣
| 名前 | 小林 弘和 |
|---|---|
| 肩書き | 資格の学校TAC |
| プロフィール | 社会保険労務士法人 NACマネジメント研究所設立 代表社員。 著書:『年金のはなし』(セールス手帳社)。 中小企業診断士 社会保険労務士 行政書士 DCアドバイザー |
