大学公開講座のセカンドアカデミー

【講座内容】
代表的なハラスメント行為であるセクハラとパワハラについて、調査データをもとに、実態を理解していただきます。また、均等法が企業での防止に向けた措置義務を課しているセクハラ行為について、どのような行為がそれに該当するのか、原因と損失について判例をもとに理解していただき、上司として部下からのセクハラ相談に対処する際の留意点を解説します。

【特色】
ケーススタディとして禁止行為(パワハラ該当行為)、パワハラをめぐる判例、パワハラ相談への対応などを行います。
最後にパワハラを事前に防ぐ方法を職場全体での予防方法・部下の理解・部下に合わせた上手な指導などを理解して頂きます。

【講座スケジュール】
第1回 7月16日(日)
詳細：ハラスメントの動向 パワハラ・セクハラの定義と実態
1.セクハラの防止
■〈ケーススタディ〉セクハラ事例
■禁止行為(セクハラ該当行為)セクハラの原因と損失
■セクハラをめぐる判例 ■セクハラ相談への対応
2.パワハラの防止
■〈ケーススタディ〉パワハラ事例
■禁止行為(パワハラ該当行為)パワハラの原因と損失
■パワハラをめぐる判例 ■パワハラ相談への対応
3.パワハラを防ぐマネジメント
■職場全体での予防方法 ■部下の理解 ■部下に合わせた上手な指導

【受講条件】
管理職・職場のリーダー・職場リーダー候補

【教材】
オリジナル教材

名前	角渕 渉
肩書き	－
プロフィール	多数の企業でコンプライアンス及びリスクマネジメントコンサルティングを行っております。 わかりやすい講義で人気のある講師です。