大学公開講座のセカンドアカデミー

【内容】
現代では仕事や人間関係などで強い不安や悩み、ストレスを抱える人は増加傾向にあり、心の不調による休職や離職も増加しています。働く人たちがその持てる能力を発揮し、仕事や職場で活躍するためには、心の健康管理（メンタルヘルス・マネジメント）への取り組みが一層重要になってきました。このような社会情勢のなかで、ストレスについて理解し、自分自身をコントロールすることが必要となります。また、管理職の役割も非常に重要で、部下のストレスを軽減するために、ストレスについて知り、接し方を学びます。管理職とは、常に部下と上司からの板ばさみの状態のため、自分自身のセルフケアも必要不可欠です。自身のストレスコントロールと部下のケアを知り、企業での人間関係を円滑にすすめるスキルを身につけ、メンタルヘルス・マネジメント検定種の合格をめざします。
【特色】
メンタルヘルス・マネジメント検定種は、部門内の上司が部下のメンタルヘルス対策を推進するための、ラインケアコースとして、到達目標を「部下が不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる」としています。そのため講座内では、管理職として部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応ができる知識や、職場環境やリスクヘッジ、個人情報保護法や安全配慮義務なども学習しながら、部下との対応に必要な周辺知識を身につけることができます。

詳しい講座日程は神奈川大学KUポートスクエアのホームページをご参照ください。

名前	ヒューマンアカデミーメンタルヘルス・マネジメント講座講師
肩書き	－
プロフィール	－