講座詳細情報
申し込み締切日：2015-06-09 / 経営全般：スキル / 学内講座コード：D14
【2015年春夏期 実践経営大学講座】 社員と組織の自律を促す 現実を可視化し社員相互の思いを共有しながら自律化と組織活性化を図る
- 開催日
- 6月10日（水）
- 講座回数
- 1回
- 時間
- 18：45～20：45
- 講座区分
- 前期
- 入学金
- 3,000円
- 受講料
- 6,000円
- 定員
- 100
- その他
- ★在学生割引対象外
- 補足
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
講座詳細
これまでの経験上、多くの組織では、上司の指示を待ち言われたことしかしない社員ではなく、自律した社員の存在が求められているように思えます。どのようなステップで取り組むと自律型社員と組織の活性化をより効果的に行えるのかを、これまでに関わってきた複数の事例を元にお話します。
備考
主催／（株）山城経営研究所共催／文京学院大学 生涯学習センター
（当センター会員定員枠 20名）
（当センター会員定員枠 20名）
講師陣
| 名前 | 津野 孝 |
|---|---|
| 肩書き | 株式会社 山城経営研究所組織変革プロデューサー |
| プロフィール | 1976年に電電公社へ入社（現NTT）。その後データ通信部門（現NTTデータ）へ異動。主に金融、決済系システムの開発、維持に関わる。2005年から8年間、NTTデータグループ全体の活性化の取り組みであるNEXTを立ち上げて改革を推進。この間にNTTデータ及びNTTデータグループ企業の活性化に取り組む。2011年からNTTデータグループ以外の企業改革の取り組みを支援。2013年12月に退社。現在は国内インフラを担う企業の社員・組織の活性化を支援している。 |
